Тип экрана подбирается в зависмости от требований к качеству изображения и способа применения: постоянного или временного
Тип экрана подбирается в зависимости от требований к качеству изображения и способа применения: постоянного или временного
Тип экрана подбирается в зависмости от требований к качеству изображения и способа применения: постоянного или временного
Характеристика экранов для помещений |
PH 2,5 |
PH 3 |
PH 4 |
PH 5 |
PH 8 |
PH 5 |
PH 6 |
PH 8 |
PH 10 |
PH 15 |
PH 18.75 |
PH 25 |
| Конфигурация пикселя | FlatIndoor | FlatIndoor | FlatIndoor | FlatIndoor | FlatIndoor | FlatOutdoor | FlatOutdoor | FlatOutdoor | FlatOutdoor | DIP | DIP | DIP |
| Размер, мм | 160*160 | 192*192 | 256*128 | 320*160 | 256*128 | 320*160 | 192*192 | 256*128 | 320*160 | 1200*600 | 600*1200 | 1600*1000 |
| Разрешение | 64*64 | 64*64 | 32*32 | 32*16 | 32*16 | 64*32 | 32*32 | 32*16 | 32*16 | 80*40 | 32*64 | 64*40 |
| Вес, кг/кв.м. | 30-35 | 35-37 | 120°--- 80° | |||||||||
| Оптимальная дистанция обзора, от м | 1,5m | 2m | 3m | 4m | 7m | 4m | 5m | 7m | 8m | |||
| Угол обзора | 140°- 120° | 140°--- 120° | ||||||||||
| Номинальная потребляемая мощность, Вт. | 250 | 250 | 200 | 200 | 200 | 400 | 400 | 370 | 350 | 180 | 150 | 150 |
| Пиковая потребляемая мощность, Вт. | 500 | 500 | 400 | 400 | 400 | 800 | 800 | 740 | 700 | 400 | 350 | 300 |
| Диапазон рабочих температур | -10°---+50° | -40°---+60° | -40°---+60° | |||||||||
| Частота обновления, Гц | ≥1920 | ≥1920 | ≥1920 | ≥1920 | ≥1920 | 400 | ||||||
| Яркость, Cd/m | 2500 | 2500 | 2500 | 2500 | 2500 | 6000 | 6500 | 7000 | 8000 | 6500 | 8000 | 6500 |
| Напряжение сети, В | AC220V 50HZ | AC220V/380V+10% 50HZ | AC220V/380V+10% 50HZ | |||||||||
| Срок службы светодиодов, час | 100 000 | 100 000 | 100 000 | |||||||||
Светодиодные экраны LED в Нижнем Новгороде
Современный мир диктует свою динамику и ритм. Большинство своего времени люди проводят в активном движении. Для успешного решения задачи информирования об услугах своей фирмы рекламодателю необходимо использование прогрессивных технологий, отличающихся своей яркостью и динамичностью.
Лед экраны замечательно подходят в качестве эффективного для рекламы инструмента, целиком отвечающего указанным параметрам. Они представляют собой цветные дисплеи. Изображение на них создается с помощью полупроводниковых кристаллов. Они излучают зеленый, синий, и красный цвета. Благодаря смешению данных цветов в разных пропорциях, получаются другие краски на экране. Нынешние светодиодные экраны могут похвастать отменными техническими характеристиками.
Информацию на них можно заметить на расстоянии от двенадцати до четырехсот метров. Достаточно широк угол обзора. Он обеспечивает качественное восприятие картинки независимо от точки просмотра. Устройства способны работать при любых погодных условиях. Их функционированию не мешает ни резкое понижение, ни повышение температуры воздуха. Светодиодные экраны могут производить демонстрацию, как видеороликов, так и динамической рекламы, передавать информацию с помощью знаков и графики.
В начале своего победного шествия, светодиодные экраны завоевали популярность на стадионах и спортивных площадках Японии и Америки. На сегодняшний день это прогрессивное решение донеслось и до нас. Такие устройства находят свое применение в изготовлении наружной и внутренней рекламы. Используются они и как инструмент трансляции видео и рекламы для большой аудитории в концертных залах, на стадионах и всевозможных городских мероприятиях.
Реклама на таких изделиях поможет дать стимул для сбыта продукции фирмы, а также дать толчок к росту ее имиджа. Возможна одновременная демонстрация информационных текстовых блоков, а также рекламных роликов. Благодаря этому свойству, в магазине можно показывать какой-либо товар, и тут же указать место, где данный товар расположен, попутно дав информацию о сопутствующих акциях. Рекламная информация на таком светодиодном экране положительно воспринимается зрителем, при этом он не может поменять канал.
Для того, чтобы оформить покупку и сделать заказ светодиодного экрана нужных параметров, следует связаться с менеджером.